إرتفع عدد المنضمين للتأمين الإلزامي ضد التعطل عن العمل في الامارات العربية المتحدة إلي 5 ملايين مُشترك ، منذ بداية تطبيق النظام الجديد وحتي الان.
قالت وزارة الموارد البشرية في الامارات ان المنضمين للمنظومة الجديدة من فئات الموظفين والعمال ، مشيرة إلي ان المنظومة الجديدة يتم التسجيل فيها عبر عددًا من القنوات ، منها الموقع الالكتروني iloe.ae والتطبيق الذكي iloe وأجهزة الخدمة الذاتية Kiosk ومراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة كالأنصاري للصرافة والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف، إلى جانب الرسائل النصية وفواتير شركات الاتصالات.
دفع 60% من الراتب الأساسي
في خطوة جديدة تستهدف التوسع في تغطية الأخطار الناتجة عن تعطل الأعمال ، بسبب الظروف الاقتصادية الطاحنة، أعلنت دولة الإمارات العربية، عن استراتيجية جديدة للتأمين الإجباري ضد البطالة بهدف توفير دعمًا ماليًا للعاملين في القطاعين العام والخاص.
الخطة الجديدة للتأمين الإجباري، ضد البطالة التي بدأ تنفيذها رسميًا مطلع العام الحالي 2023 ، وتتضمن سداد المستفيد قسط سنوي يتراوح ما بين 10 إلي 25 يورو ، للتغطية الأساسية، مقابل إلتزام الدولة ممثلة في الجهات التي ستتولي إدارة الخطر، دفع 60% من الراتب الأساسي، في حالة البطالة .
التأمين ضد البطالة ستلتزم الدولة – ممثلة في الجهات التي ستدير الخطر وتحصيل الأقساط- من خلاله بسداد 60% من الأجر الأساسي ولكن بحد أقصي 5 الاف يورو سهريًا، ولفترة زمنية محددة، لم يتم الافصاح عنها حتي الأن
وزير الموارد البشرية والتوطين بالإمارات ، عبدالرحمن العور، قال في تصريحات رسمية – تنقلها خبري– أن المزايا ستكون متاحة لمواطني دولة الإمارات والمقيمين فيها وستطبق على مستويات مختلفة من المهارات: “طالما كانت هذه هي طبيعة سوق العمل الإماراتي بمعنى أنه مفتوح وديناميكي وجذاب للغاية.
واستثنت الخطة الجديدة للتأمين الالزامي ضد البطالة، المستثمرون وعمال الخدمة المنزلية ، والعاملون بعقود مؤقتة ، بالاضافة الي الموظفون الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً والمتقاعدون.
قالت لودميلا يامالوفا، الشريك الإداري في “اتش بى ال يامالوفا آند بلوكا”، للمحاماة ، أن التشريع الجديد لا يتعلق بجذب المواهب فحسب بل والاحتفاظ بها.
وأشارت إلي أنه بجانب التغييرات الأخيرة في قوانين الهجرة والعمل، سيحدث المخطط تغييرات جوهرية في سوق العمل ، لافتة إلي أن كل دولة تريد أن تضمن امكانية اجتذاب أفضل وأكبر للمواهب، ليس جذبها فحسب بل والاحتفاظ بها هنا. للقيام بذلك، من الواضح هناك حاجة إلى نوع من الحماية والمزايا للموظفين والذين يرغبون في البقاء حقاً”
هدف النظام الجديد
يهدف نظام التأمين ضد البطالة إلى تعزيز القدرة التنافسية لسوق العمل وتوفير مظلة أمنية للعمال وأصحاب العمل على المدى الطويل.
وكان مجلس الوزراء بدولة الإمارات، أعلن أنه سيتم تطبيق شكل من أشكال التأمين ضد البطالة، وذلك في أحدث إصلاح مع سعي الإمارات لجذب المواهب والاستثمارات.
وقال محمد بن راشد آل مكتوم رئيس الوزراء ونائب رئيس الدولة حاكم دبي، على تويتر، نقلا عن قرار لمجلس الوزراء، إن العمال المؤمن عليهم سيحصلون على مبالغ مالية لفترة زمنية محدودة إذا أصبحوا عاطلين عن العمل.
