أتاحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية معاشًا إضافيًا ، أو ما يسمى بـ “المعاش الاستثنائي” ، يُمنح للعاملين السابقين في الحكومة وشركات القطاع العام والمستفيدين منهم الذين لم يتقاضوا سابقًا أي معاش تقاعدي لأي سبب من الأسباب.
الفئات التي تحصل على معاش إضافي من قانون التأمينات الاجتماعية
يحدد قانون التأمينات الاجتماعية الفئات المسموح لها بالحصول على معاش إضافي.
ونص القانون على أنه يجوز للمؤمن عليه الذي يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك في التأمين أن يطلب معاشاً تقاعدياً إضافياً مقابل اشتراكه بالجزء الذي يزيد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك في التأمين بشرط ألا يتجاوز 100٪ من الحد الأقصى لأجر الاشتراك. .
خطوات الحصول على المعاش الإضافي من التأمين
تعبئة نموذج المعاش الاستثنائي من صاحب العمل السابق أو مكتب التأمين المختص ، وتقديمه إلى إدارة المعاشات الاستثنائية في حال منح المعاش أو تحسينه ، بعد اعتماده وختمه.
سيتم تحويلك إلى الهيئة العامة للتأمين الصحي واللجنة الطبية لتحديد نوع المرض ومدى حاجته للعلاج طويل الأمد ، في حال طلب تحسين المعاش بسبب حالة طبية.
سيتم إجراء بحث اجتماعي لتحديد مصادر الدخل في حالة طلب معاش استثنائي بسبب الظروف الاجتماعية.
يتم تقديم طلب صرف المعاش الاستثنائي مصحوبًا بـ “تقرير طبي – بحث اجتماعي” إلى اللجنة التحضيرية لتقرير مدى حقك في المعاش الاستثنائي (منحة / تحسين).
بعد ذلك يتم تقديم الطلب إلى اللجنة العليا للنظر في الطلب.
شروط الحصول على معاش إضافي في قانون التأمينات الاجتماعية
يستحق المؤمن عليه معاشاً إضافياً ، إذا بلغ سن الشيخوخة ، ولكن يجب أن تتوفر فترة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لمدة لا تقل عن 120 شهرًا ، وتكون المدة 180 شهرًا فعليًا بعد 5 سنوات من تاريخ نفاذ القانون.
عدم إنهاء الخدمة بحكم قضائي في جناية أو جنحة أو انتحال صفة مزورة أو تقديم شهادات أو أوراق مزورة.
ضرورة الاشتراك في هذا التأمين لمدة لا تقل عن سنة ، بما في ذلك 6 أشهر قبل كل عطل مستمر.
عدم الاستقالة من الخدمة.
يقيد اسم المؤمن عليه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص ، وعليه زيارة مكتب القوى العاملة المسجل اسمه فيه في المواعيد التي يصدر بتحديدها قرار من وزير القوى العاملة.
عدم الاستقالة من الخدمة.
