موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور .. يبحث الكثير من المواطنين عن موعد لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
أكد محمد معيط وزير المالية، أنه فور تنفيذ القرارات الرئاسية، سيتم إحالة قوانين الحزمة التحفيزية الجديدة والزيادات المقررة لموظفي الحكومة وأصحاب المعاشات، إلى مجلس النواب فور انعقاده في أكتوبر المقبل. وأن هذه الحزمة ستكون مستحقة اعتباراً من الأول من أكتوبر المقبل.
الحوافز والزيادات الجديدة 2023
– التكلفة التقديرية للحزمة الاجتماعية الجديدة تبلغ نحو 60 مليار جنيه سنويًا.
– 16.4 مليار جنيه سنويًا لزيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية لـ 4.5 مليون موظف بالدولة من 300 إلى 600 جنيه شهريًا.
– أربع زيادات للأجور والمعاشات خلال العامين الأخيرين منذ أبريل 2022.
– الخزانة تتحمل 4.5 مليار جنيه لزيادة حد الإعفاء الضريبي على الدخل بنسبة 25٪ إضافية ليصل إلى 45 ألف جنيه.
– حد الإعفاء الضريبي بعد الزيادة الجديدة يرتفع بنسبة 75٪ منذ الأول من يوليو 2023.
– كل العاملين بالدولة بمن فيهم القطاع الخاص يستفيدون من زيادة حد الإعفاء الضريبي.
– 300 جنيه شهريًا زيادة فى بدل التدريب والتكنولوجيا للصحفيين.
– 32 مليار جنيه لمضاعفة المنحة الاستثنائية لما يقرب من 11 مليون «حالة معاش» من أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم.
– 4.5 مليار جنيه لزيادة الفئات المالية الممنوحة لخمسة ملايين من المستفيدين من «تكافل وكرامة» بنسبة 15٪.
– زيادة معاش «تكافل وكرامة» بنسبة أكبر من 40٪ منذ أبريل 2023.
– رفع الحد الأدنى للدرجة الوظيفية السادسة من 3500 إلى 4000 شهريًا وزيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه شهريًا.
