قررت شركة آبل تخفيض راتب رئيسها ومديرها التنفيذي تيم كوك في عام 2023.
ووفقا لوثيقة قدمتها شركة آبل إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية فأن تقرر خفض الراتب الإجمالي لكوك في عام 2023 ليكون 49 مليون دولار (حوالي 45 مليون يورو) ، أي أقل بقليل بنسبة 40٪ مما دفعه في عام 2022.
بالإضافة إلى ذلك، سيكون راتب الرئيس التنفيذي أكثر ارتباطًا بأداء أسهم شركة Apple مقارنة بالسنوات السابقة.
هل تعاني آبل
في حين أن مثل هذا التخفيض الكبير في الأجور من شأنه أن يشير عادةً إلى وجود مشكلة داخل الشركة، فإن كوك يحصل على راتب أصغر بناءً على طلبه . اضطر الرئيس التنفيذي إلى قبول انتقادات عديدة من مساهمي Apple في السنوات السابقة بسبب علاوات الرواتب الضخمة التي كان يتلقاها.
في العام الماضي، طلبت إحدى شركات الاستشارات الدولية الرئيسية للمساهمين من مستثمري Apple التصويت ضد حزمة رواتب كوك، والتي كانت حوالي 100 مليون لعام 2021 ، أي 1447 ضعف متوسط الراتب لعامل في شركة كوبرتينو.
تخفيض راتب رئيس شركة آبل
وفقًا للوثيقة التي قدمتها شركة Apple إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات، أعرب مساهمو Apple أمام لجنة التعويضات في الشركة عن “مخاوفهم بشأن مبلغ التعويض الإجمالي المستهدف لكوك بسبب مبلغ حوافز أسهمه لعام 2021 و 2022”.
وتشير الوثيقة إلى أن هؤلاء المستثمرين عبروا أيضًا عن “تفضيلهم نسبة أعلى من تعويضات أسهم كوك على أساس الأداء، بهذه الطريقة ، ستصبح علاوات رواتب الرئيس التنفيذي لشركة Apple أقل بكثير وتعتمد بشكل أكبر على أداء الشركة .
