تحت عنوان سلامة للتأمين التكافلي – مصر في ثوبها الجديد ، جمعت الشركة كافة العاملين في كل الفروع في العين السخنة بهدف تعارف العناصر البشرية ما يساهم في زيادة التجانس بينهم وتعزيز قدراتهم.
عبد المولى : تكريم الموظفين المثاليين وأفضل مدير فرع لأول مرة في تاريخ الشركة
قال محمد عبد المولي ، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة سلامة للتأمين التكافلي – مصر ، أن استراتيجية الإدارة الحالية بدعم من مجلس الإدارة تركز على عدة محاور أبرزها العنصر البشري بإعتباره النواة الرئيسية للنمو.
وأشار الي أن الاهتمام بالعنصر البشري نفسيًا لا يقل أهمية عن الجوانب الفنية ، لان قيمة الولاء والانتماء يتم تعزيزها بالتقارب النفسي بين العاملين سواء اداريين او فنيين ، كاشفًا عن تكريم الموظفين المثاليين وأفضل مدير فرع لعام 2023 / 2024 لأول مرة في تاريخ الشركة وهو ما سنكرره سنويًا لتحقيز العاملين علي المضي قدمًا لبذلك كافة الطاقات والجهود لتحقيق الخطة الطموح التي تم وضعها وتستهدف ان تبقي سلامة للتأمين التكافلي مصر لاعبًا مؤثرًا في السوق المصرية ، باعتبارها أقدم شركة تأمين تكافلي في السوق.
وكشف العضو المنتدب لشركة سلامة للتأمين التكافلي – مصر في عام 2025، سنصبح واحدة من أفضل 10 شركات تأمين في السوق المصري، ونكون أفضل اختيار كشركة تأمين من قبل العملاء، لخدمة وحماية مجتمعنا من أجل تلبية احتياجاتهم ورغباتهم التأمينية بأفضل تغطية من خلال السعر المناسب والاستجابة السريعة لصرف التعويضات.
وأكد عاملون في الشركة ان تخصيص الإدارة التنفيذية في شركة سلامة للتأمين التكافلي – مصر ، يوم في السنة للعام الثاني علي التوالي ، يجمع كافة الموظفين علي مستوي الفروع له عظيم الآثر في أنفسهم لشعورهم بالتقدير المعنوي والذي يساهم في بذل المزيد من العرق والجهد لتبقي سلامة للتأمين التكافلي – مصر من الشركات التي تركز علي الجوانب النفسية وهي التي تنعكس علي نتائج الأعمال ، بعد عام كامل من الجهد في ظل تحديات متسارعة علي مستوي السوق.
ونجحت شركة سلامة للتأمين التكافلي – مصر ، في تحقيق معدل نمو في الأقساط المباشرة خلال العام المالي 2022 /2023 ، بنسبة 16.2% لتصل الي 651.2 مليون جنيه ، بإرتفاع يتجاوز 90 مليون جنيه مقارنة بالعام المالي السابق 2021 / 2022.
